Онлайн-дискуссии «“Чисто женская карьера”: как женские команды меняют культурную сферу?»

Дата и время
15 декабря, вт | Начало в 18:00
Событие завершено

Сегодня женские команды создают независимые культурные проекты и работают в государственных институциях, разрабатывают новые стратегии управления и иначе смотрят на корпоративную культуру. Влияет ли гендерный аспект на менеджмент культурных проектов и всю сферу в целом?

Участницы дискуссии — представительницы проектов и институций:

Команда Фонда «Четверг»
FemFest (Ирина Изотова, Лола Тагаева, Марина Лексина)
SODA.Büro (Дарья Ивницкая, Софья Бассэль)
Write like a grrrl (Светлана Лукьянова)
ScienceMe (Вера Маслова, Юлия Дьякова)
Галерея «Нагорная» (Анна Чепурная, Анастасия Полумордвинова)

Количество работниц культуры в России увеличивается с каждым годом, однако сама сфера все еще работает против них: руководящие должности занимают в основном мужчины, их же номинируют на престижные премии и делают видимыми для широкой аудитории. А сотрудниц в культурных организациях все еще называют «девочками» (этому посвящен цикл текстов Дарьи Серенко «Девочки и институции»).Несмотря на это, в России продолжают появляться женские команды, успешно развивающие собственные культурные проекты. С их представительницами мы встретимся на дискуссии.

Модератор дискуссии — Настя Ковальчук, креативный райтер Фонда «Четверг».

Дискуссия подготовлена в рамках проекта Фонда «Лаборатория трендов». Об актуальных темах культурной повестки и культурных трендах читайте в Телеграм-канале @labtrend. Мероприятие проходит в партнерстве с Science.Me.

События