Издательская программа

Книги по культурному менеджменту для тех, кто создаёт и реализует проекты в сфере культуры и искусства. Инструменты, кейсы, руководства: переводные и авторские материалы от экспертов Фонда.

Запуск культурного проекта: как перейти от идеи к действию?

Эта книга адресована тем, кто только начинает своё знакомство с проектированием в сфере культуры. Мы знакомим читателя с основными понятиями культурного менеджмента и этапами культурного проектирования, а также объясняем, как запустить свой собственный проект в сфере культуры или искусства. 

В книге вы найдёте:

  • пошаговое объяснение, как запустить свой культурный проект
  • основные термины 
  • кейсы российских культурных организаций 
  • небольшие задания, которые помогут сразу применить теоретический материал к собственным культурным проектам.
Видеть целое: инструменты для культурного проектирования

Эта книга – сборник, в котором представлены лучшие западные инструменты для эффективного управления культурными проектами.

Мы подробно рассмотрим первый этап работы с проектом. Здесь приводятся шаблоны для создания бизнес-модели, оценки влияния проекта и написания бизнес-плана. Под процессом составления бизнес-плана мы имеем в виду комплексный подход к планированию, когда все части сведены воедино, есть понимание всех частей проекта — ценностной, финансовой, конкретных целей и задач. 

В книге вы найдете:

  • сокращенные переводы зарубежных материалов (они составляют основную часть текста);
  • редакторские комментарии и пояснения;
  • кейсы российских культурных организаций;
  • небольшие задания, которые помогут сразу применить теоретический материал к собственным культурным проектам.
Как работать с волонтёрами в сфере культуры

Волонтеры являются огромным ресурсом для культурных институций и проектов: это не
только помощь в работе, но и сообщество, которое всегда готово поддержать. Однако
очень часто это сотрудничество приводит к разочарованию обеих сторон: организация
не может положиться на волонтеров, а они, в свою очередь, быстро теряют интерес и
уходят.

Как не допустить этого? Как поддерживать мотивацию волонтеров и повысить
эффективность их работы? Что организация может дать взамен?

В этой книге описан опыт работы Фонда с волонтерами:

  • отбор,
  • обучающая программа,
  • мотивация,
  • создание сообщества
  • и другие аспекты.

Книга будет полезна тем, кто уже имел опыт работы с волонтерами, но хотел бы сделать
этот процесс более эффективным, а также тем, кто только собирается привлекать
волонтеров к своей деятельности.